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我和朋友和公司签了劳动合同,需要赔违约金吗,忘了是说什么违约金了,但是记得有什么一万违约金
更新时间:2019-04-15 09:00:09
问题描述:
我和朋友和公司签了
劳动合同
,我们是两个月的
实习期
,但快一个月的时候坚持不了,总赔钱,没办正常离职程序,需要赔
违约金
吗,忘了是说什么违约金了,但是记得有什么一万违约金,
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如果
公司
一方违约,公司是需要承担
违约责任
的。
《中华人民共和国》第一百零七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
如
担保合同
中既约定了担保人的担保责任,又约定了担保人在影响债权人实现债权时对债权人的违约责任(如担保人隐匿、转移财产),约定违约责任的意义在于主债权尚未到期、担保责任尚未产生时,债权人可先行追究担保人的违约责任。
而在主债务履行期间届满、担保责任产生后,担保人最终承担的责任仍应以约定的担保责任范围为限,如担保人已先行承担违约责任,则在确定其担保责任时,应将已承担的违约责任予以扣减。
2019-04-15 08:51:10
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-15 08:55:53
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劳动者因
离职
发生
劳动纠纷
的,当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2019-04-15 08:57:08
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《
中华人民共和国合同法
》第107条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”第113条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相应于因违约所造成的损失,包括
合同履行
后可获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
”
2019-04-15 09:00:09
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什么是约定违约金
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已签合同,合同有违约金,电话辞职需要赔付违约金吗
可以向劳动部门进行投诉的
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签劳动合同违约金怎么算
民法典
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定金违约金双倍是什么
民法典
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和公司签了合同,需要赔违约金吗
不需要,可以按照正常的流程办理离职手续。
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试用期合同有违约金吗
民法典
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否则赔偿违约金培训费的十倍,请问我需要赔偿违约金吗?我与公司签订了劳动合同
合同中既约定了违约金,有约定了定金。一方违约时,可选择适用定金罚则或违约金条款(两者不能同时适用)。因此,如果因甲方过错导致合同无法履行,乙方可选择要求甲方双倍
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我签了两年的合同,含有违约金,请问需要赔偿违约金吗,老板合同上写的违约金是平均月工资的5倍。
首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金
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我签了有违约金的劳动合同,辞职是否需要支付违约金?
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无
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当初签合同里面有违约金,现在想辞职,单位要我赔偿违约金
1、约定无效的 不用支付违约金
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合同约定从违约之日起,向甲方支付千分之二的违约金。甲方这么算的:
还款本金2倍计算没有法律依据。
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旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗?
你好,按公司的规章制度来定
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工资压力一天,工资没有支付,是违法的吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
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在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇?
可以申请劳动仲裁
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公司不给续签劳动合同,让我走仲裁,同时叫我办理离职,需要去办理离职嘛
处理方式包括办理离职后仲裁,或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况,如果希望保留工作,可先尝试协商;若公司态度坚决,可办理离职后通过仲裁维权。
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我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
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女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
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