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你好!我在公司上班已经10年了,但是公司无故调动我,没有同意,现在公司已经解雇我了,我该怎么办?
更新时间:2022-09-19 14:19:55
问题描述:
你好我已经在这家公司工作了10年,但公司无故调动了我。现在公司解雇了我。我该怎么办?
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用人单位无故解除劳动
合同
,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿
2022-09-19 14:15:44
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试用期公司不应无故辞退员工,用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
2022-09-19 14:18:31
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-19 14:19:55
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你好,我在公司工作一年半了。因为没有签订劳动合同,老板直接解
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的
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我在公司干了八年,合同已到期,现在已经过了两个月了,我想离开这个公司,我该怎么办?
可以要求公司支付补偿金
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公司单方变更我职位被拒,现在想辞退我怎么办?
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我已经上班一个多月了,公司未给我签订劳动合同,今天公司想开除我了,我应该怎么办呢?
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在公司上班7年多了,公司一直没有上保险也没有签劳动合同,现在公司要撤,以人多为由辞退我,我该怎么办
提起劳动仲裁要回赔偿金
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我在一家商场里上班,已经半年多了,没有签订劳动合同。要解雇我,现在工作也不好找。该怎么办。
你可以申请劳动仲裁,可以要求对方支付未签劳动合同双倍工资差额。
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