首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
员工提出辞职,公司扣了一个月三分之一左右的工资,合理吗?
更新时间:2022-11-14 12:50:22
问题描述:
当员工辞职时,公司将扣除大约三分之一的工资,为期一个月。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1238589
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,申请
劳动仲裁
的
2022-09-21 16:33:24
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
270301
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你现在是否已经离职?你在单位工作时间多长了
2022-09-21 16:36:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1064550
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,申请劳动
仲裁
的
2022-09-21 16:38:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
719730
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资。
2022-11-14 12:50:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1175
辞职公司要扣我百分之三十的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
人事争议
3360
公司辞职要扣我两个月工资的一半,合法吗?
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工支付单位一个月工资可立即辞职?
辞职跳槽
21455
正常离职公司要扣百分之二十的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
41461
我工作不到一个月就辞职了。公司扣除一半的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职,工厂克扣我百分之四十的工资合理吗?
如果试用期劳动者因能力差而被辞退的,仍然有工资,但用人单位一般不用支付经济补偿。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,试用期的工资不得低于劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
32550
旷离,公司扣上个月工资的一半合理吗?
因劳动者旷离原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职
11882
公司说要扣上个月一半的工资,你觉得合理吗?
因劳动者旷离原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。如有纠纷的,您可向劳动监察
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40467
我在厂里面做临时工七天,急辞工扣了我百分之六十的工资,合理吗?
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职公司要扣三个月工资的百分之二十这样合法吗?
您好,您这边是自己主动提离职的吗?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为有事要立马辞职,公司扣我一个月的工资合理吗?
试用期内需提前三日告知用人单位辞职,正式员工需提前30日告知用人单位辞职,因此,立刻要走的话,确实是会扣一个月工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
贺州律师
贺州找律师
贺州劳动纠纷律师
贺州劳动仲裁律师
贺州劳动合同纠纷律师
同城律师:
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
专业律师:
贺州房产纠纷律师
贺州公司法律师
贺州合同纠纷律师
贺州婚姻家庭律师
贺州交通事故律师
贺州劳动纠纷律师
贺州刑事辩护律师
贺州债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
李琦律师
近期帮助 8730 人
江苏省南通市搬经镇那里的监察大队电话号码是什么
8分钟前
邓钦律师
近期帮助 57 人
员工离职后偷走宿舍一台1199元的空调,打110不立案该怎么办
11分钟前
邓钦律师
近期帮助 57 人
用磁振波抓蚯蚓机抓蚯蚓违法吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
2018年扶贫专项资金新型主体带动现申请退款如何写申请
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
充话费钱扣了没到帐,叫跃悦顺的平台收走了
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我想找史玉靖律师的连系方式
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好,客户投诉我们的洗脸巾带有消字号,说洗脸巾不属于消毒产品
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
我想问一下交通事故赔偿款的问题,我想从新申请我自己的一个卡号给法院可以吗,我只要我跟我女儿的那一部分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询