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我工作不到一个月就辞职了。公司扣除一半的工资合法吗？

更新时间：2022-03-20 14:27:28
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我工作不到一个月就辞职了。公司扣除一半的工资合法吗？
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-03-20 14:23:15
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    公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-20 14:26:22
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-03-20 14:27:28
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1. 可以领工资。未提前一个月辞职，如果单位同意，可协商立即离职并结清工资；如单位不同意，需提前通知并办理交接，到约定支付日领取工资。遇争议可申请调解或仲裁。
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离职提前半个月走扣多少工资
提前离职，工资扣除须合规。具体操作步骤如下： 1. 与单位沟通，明确经济损失及赔偿金额； 2. 参照劳动合同及规定确定扣除比例； 3. 确保扣除后工资不低于最
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