首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我工作不到一个月就辞职了。公司扣除一半的工资合法吗？
更新时间：2022-03-20 14:27:28
问题描述：
我工作不到一个月就
辞职
了。
公司
扣除一半的
工资
合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
672559
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-20 14:23:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1149198
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-20 14:26:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1306623
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-20 14:27:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职不到一个月辞职工资能否结算
劳动合同纠纷
435
我现在进的这家工厂说一个月就扣除一个月的工资的一半，不到一个月就扣除工资的一半是合理的吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3120
试用期内辞职直接走人不给工资合法吗
试用期工资资讯
你好，我在一家工厂工作一个月都没辞职，上司扣除一半工资的工厂合法吗？
你好，工作一个月辞职不干的情况下，单位怎么给你算工资？具体看一下，企业的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
上班一个月不到离职，公司如果扣工资的话违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！从公司辞职，说不到六个月就要扣除一个月的工资是合法的吗？
你好，根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日书面通知公司即可解除劳动合同，公司不得扣除工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，在工厂辞职一个月，扣除三分之一工资合法吗？
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职，公司扣除一个月工资合法吗
扣工资是违法的。但是，如果劳动者未能提前30日通知用人单位解除劳动合同，导致给用人单位造成损失的，公司有权向劳动者主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1010
我在现在的公司已经提前一个月说了离职了。要扣除半个月的工资。他要扣除一半的工资。这个合理么？
这个是不合法的，你没有按照规定离职，只是造成单位损失需要赔偿。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
710
跟公司签了合同，自动离职，扣除三千元工资。现在我工作三个月不到提前一个月提出离职要扣除三千元工资吗
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
填写离司信息后，工号能消除多久
可以搜集证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
495
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
430
中介告诉我们，离开了当时招我们进来的中介。就没有中介了。我在电话里这么说。你觉得可信吗？
你好，找劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
企业支付的工资和工资条是否不一致？
法律分析：如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
300
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款，犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度，而
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题，可依法解决。具体操作上：1）协商时，明确工资支付要求和期限；2）调解时，选择有信誉的调解组织，遵循其程序；3）仲裁前，准备好相关证据材料，按照仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生活费，这符合规定吗？
可以协商或者到劳动部门仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题，常见处理方式有：1. 协商解决；2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅，协商解决可能更快捷；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黑河律师
同城律师：
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
律师解答动态
3分钟前
宋艳律师
近期帮助 119 人
在ktv上班面试的人说要先交700违约金这违法吗
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天，太累了，不想干有工资吗没签合同
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
地铁工作制严重违法人体作息规律，一天上班长达16.5小时，一天睡眠就4个小时
20分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
28分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
