我是一名装修工,一开始没有签合同,只是口头协议,现在老板不接电话,人找不到。怎么做呢?

更新时间:2022-11-13 20:50:56
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    劳动者没有拿到劳动合同的,可以与单位协商,要求其及时出具劳动合同的文本给劳动者;如果单位拒绝的,劳动可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位改正;给劳动者造成损害的,则单位应当承担赔偿责任。
    2022-11-13 20:50:56
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装修公司里的人找我们干的活,没签合同,要钱的时候不给,现在人也找不到了,电话没人接,怎么办?
可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解
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我是做装修的,跟着一个老板干的,什么合同都没有,就是口头协议,现在老板电话都不接了,我该怎么办
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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工地上没有和老板签合同,只有口头合同。现在老板打电话不接这种情况该怎么办?
在工地上班没有签合同老板不给钱可以向劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起劳动诉讼。在工地干活没签合同不给钱,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付
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包工头和工人之间没有签订合同,现在欠工人的钱,人也找不到,电话也不接。我该怎么办?
你好,恶意拖欠工资是违法的,您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求对方结算工资并支付经济补偿。您也可以委托律师介入,帮助您详细规划,方便的话可以详谈
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没合同,口头协议,招标单位是保定的一个公司,现在老板不接电话,找不到人,怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在兼职报名了兼职。会有什么影响吗?
你好,可以与对方协商解决
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你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
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用人单位强制要求劳动者加班是否符合法律规定
公司强制加班违法。劳动者应拒绝并保留证据,可向劳动监察部门投诉。若用人单位安排加班,需按国家规定支付加班费,包括延长工作时间、休息日及法定节假日的不同加班费标准
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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