工伤咨询,老板跑了,工资没接,工地上干活,没有合同

更新时间:2022-09-22 16:55:37
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在工伤咨询中,老板逃跑了,没有拿到工资,在工地上工作,也没有签订合同
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    如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
    2022-09-22 16:47:15
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    没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
    2022-09-22 16:51:26
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-09-22 16:55:37
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老板拖欠工资不给,是在工地干活,没有合同的,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在工地上干活,年底了小老板不给发工资,没有合同怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工地干活受伤,朋友私人承包的,我给他干活,没有合同
主要看伤情,在工作中你是否存在过错?这样的案件一般走人损
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工伤问题,给私人老板干活受伤,老板没签劳动合同
你好!请问用人方是否支付劳动报酬?是否在工作场合因工作原因受伤?方便的话可以具体沟通,我会尽可能维护你的合法权益。
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工地私人的,干完活不给钱,没有合同
  私人借款合同具有法律效力。借款合同的法律效力主要涉及两个问题:一个是借款合同有效的条件,另一个是发生法律效力的时间。就前者而言又涉及两个方面:一是借款合同的
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第一天上工地干活受伤,小包工头跑了,没有合同
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、
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鉴定工伤伤者必须到场吗,有没有相关的法律规定
工伤伤残鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。 在工伤事故发生后,用人单位在三十天内向当地劳动局申请工伤认定,单位不申请的,劳动者可以在
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2023年工伤认定标准是怎么样的
法律分析:工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工伤事故找律师多少钱
法律分析:工伤诉讼案件律师的收费并没有统一的标准,也就是说工伤律师费用需要根据具体的案件而定,诉讼标不同其收费也不一样。工伤诉讼案件的收费除了律师费外还有诉讼费
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没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿怎么办
没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具
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签了工伤赔偿协议何种情况下为无效?
工伤赔偿协议满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业
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胫腓骨粉碎性骨折,膝盖骨损伤,下肢神经损伤。在山东济宁市工伤能评定几级所有赔偿项目加起来赔多少钱?
法律分析:赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保
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在酒店厨房上班不小心把同事烫伤了,住院了很严重
法律分析:工伤可以休息几天,是没有明确规定的,但法律明文规定,停工留薪期一般不超过12个月。所以当事人如果是在酒店上班被烫伤,造成工伤的话,可以去做一个伤情鉴定
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南通工伤赔偿标准要多少
工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同
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