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员工因病而并公司停职,几天没上班算离职
更新时间:2022-09-22 18:45:27
问题描述:
如果员工因病停职,如果他/她连续几天没有工作,将被视为已离开公司
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要结合没有上班的原因、公司规章制度等因素综合分析。详细了解情况后,可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题可电联
2022-09-22 18:37:59
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可以作为自动离职处理。这种情况,应进行工作交接并保留离职证明
2022-09-22 18:42:04
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你好,可以进行辞退
2022-09-22 18:45:27
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