公司与员工签订的劳动合同尚未到期，公司希望解除劳动合同，请问公司在什么情况下可以解雇员工不赔偿

更新时间：2022-09-23 06:58:51

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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等

2022-09-23 06:53:33

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022-09-23 06:56:40

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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我劳动合同没有到期，公司通知与我解除合同，请问公司该怎么对我进行赔偿？

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公司在没有签订劳动合同的情况下在年前违规裁员，请问老板需要负什么责，员工可以得到赔偿吗。

你好，如何违规？可以申请劳动仲裁

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