公司经营不善裁员的话可以是给多少补偿金呢？劳动合同还没到期，本人入职8个月

更新时间：2022-09-23 12:15:17

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如果公司管理不善，发生裁员，可以给予多少补偿？劳动合同还没有到期，我已经工作了8个月

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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资

2022-09-23 12:06:26

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-09-23 12:11:29

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

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准备裁员，本人在公司工作了一年7个月，并且公司没给签劳动合同，问我能拿到多少补偿金？

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