根本不知道月工资多少，是否有加班费，高温费等费用。超过劳动法规定的加班时间，是否违法？是否有补偿？
更新时间：2022-09-23 14:57:31
问题描述：
公司为我们制定了计件制。我们在完成加工之前没有设定加工时间，但我们没有设定价格。每月只支付最低工资，剩余工资在年底结算。我们不知道每月工资是多少，加班费是多少，是否有加班费、高温费和其他费用。经常加班，超过劳动法规定的加班时间。加班天数增加了。年末平均工资总额远低于上一年。公司这样做是否违法？如果你辞职，有什么补偿吗？
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