绩效考核为0――5000,单位现在不安排工作加班,只发基本工资。我该怎么办?

更新时间:2022-09-23 18:35:00
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    正确计算加班工资:加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请劳动仲裁
    2022-09-23 18:26:56
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    如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
    2022-09-23 18:32:31
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
    2022-09-23 18:35:00
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