试用期2个月公司没给我交社保,半年后我才知道的,我现在可以要求公司补交吗?

更新时间:2022-09-24 11:20:02
问题描述:
试用期内,公司有两个月没有为我缴纳社保。直到半年后我才知道。我可以要求公司现在偿还吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助974650 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交
    2022-09-24 11:15:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助495397 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,您和公司签订了劳动合同吗?只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。您可以要求公司补缴您试用期内的社保
    2022-09-24 11:17:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1678923 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果单位试用期不交社保,我们可以跟公司协商。在入职之前就就可以谈清楚,试用期也要给缴纳社保。《社会保险法》用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,接下来就可以进行劳动监察进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。
    2022-09-24 11:20:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月不交社保吗?
试用期三个月不交社保吗?
劳动合同纠纷 300
我们工作后,公司前五年未给社保,现可以要求公司补交社保不
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司一直没给我买社保,现在准备辞职自己交社保了才发现,还可以要求公司补交社保吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上了4年班,前2年公司没给我交社保,可以要公司补交吗?
你好,可以要求补缴。有没有签订劳动合同?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职半年可要求公司补社保不?我在公司干十个月以前没给我们买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从2011年在公司工作至今,没交过社保,我现在可以要求公司补交吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司之前没有跟我交10个月社保,现在可以要求公司补交吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业年金辞职有什么要求
辞职后可办退休。操作包括:预约社保服务中心,排队办理退休审核手续;到人社局窗口办理退休审批;审批通过后修改基础信息;办理养老金代发卡;次月底领取养老金计算表。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1165
查询劳动局和厂里协商结果?
劳动局和厂里的协商结果是否具有法律效力,取决于协商的具体内容和形式。如果协商结果是通过正式的调解协议或仲裁裁决达成的,那么它通常具有法律效力,双方应当遵守。然而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
规定长白班的工作时间
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
裁员是否有明确规定的准则?哪些人员可以免于被裁员的命运
裁员需依法进行,部分员工可优先留用,具体包括:1. 与单位签订较长期限固定期限合同的员工;2. 签订无固定期限劳动合同的员工;3. 家中无其他就业人员,有需要扶
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问16周岁可以到殡仪馆上班吗?
在不同情况下,16周岁在殡仪馆工作的处理方式有所不同。若工作性质安全且符合劳动法规定,可正常从事相关工作;若工作涉及一定风险或心理压力,应提前了解并评估自身承受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职先交费再上岗合法吗?
兼职先交费再上岗可能涉嫌违法,应谨慎对待。正常情况下,兼职不应要求先交费。如遇到此情况,可拒绝交费并举报。选择兼职时,应查看公司信誉,签订正规合同,确保自身权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在156月29过完生日16了可以里面上班嘛
在不同情况下,对于16岁青少年的就业处理方式有所不同。若您已满16岁,可以寻找合法的工作机会,确保所从事的工种和工作时间符合法律规定。同时,用人单位应确保您的权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16可以打工吗
根据不同情况,虚岁16岁打工问题的处理方式如下:若实际年龄未满16周岁,则不得从事任何劳动,应继续接受教育;若已年满16周岁但未满18周岁,可从事轻体力劳动,但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
樊巧云律师
近期帮助 319 人
被相亲对象骗钱了
19分钟前
樊巧云律师
近期帮助 319 人
请问一下通过身份证可以查到本人吗
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 319 人
我想问一下未成年闯入别人家里砸东西会怎么处理
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 319 人
电动车交通事故对方翡翠手镯摔坏了要求赔偿怎么办
2小时前
王国威律师
近期帮助 119 人
父亲去世母亲改嫁,不给生活费
3小时前
时龙律师
近期帮助 14038 人
租机可以协商吗
昨天23:35
陈晓沯律师
近期帮助 27 人
上班时间楼梯上摔胶算工伤吗
昨天23:32
天津简阳律师
近期帮助 42255 人
你好,我想问一下,隔壁邻居烧烤饭桌子摆到我店门口,怎么办,影响我经营
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询