首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问我们工厂搬到外城，不去的员工能得到补偿吗？
更新时间：2022-09-24 15:38:12
问题描述：
请问我们工厂搬到外城，不去的员工能得到补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1642195
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果搬迁使劳动
合同
从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-09-24 15:32:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
509433
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿
2022-09-24 15:35:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
819747
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-09-24 15:38:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂搬迁员工补偿标准？
劳动合同纠纷
497
工厂要搬去外地，我们不想去可以得到补偿吗？
从哪里搬迁到哪里？是否导致合同无法继续履行？一般本市范围内搬迁是不需要补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司倒闭了，我能得到赔偿吗？
公司破产
419
公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7031
工厂本市搬迁，员工不去可以得到补偿金吗
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁员工有没有补偿？
房屋拆迁程序
949
我们厂要搬迁到外地，但企业员工不想去，这样的话会得到经济补偿吗？
公司搬迁，员工不想去的变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂同市搬迁，不愿意去的员工，有补偿金吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我们兼职工厂搬迁外地，我们不去外地工厂有补偿吗？
您好，兼职没有补偿。希望可以帮到您。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下：公司搬迁跨市区，员工不去，可以得到补偿吗？
公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工厂搬去别的镇，不去有补偿吗
你好，市内搬迁一般是没有赔偿的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们厂搬迁到另外一个市，不去的员工有补偿吗？
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在休产假期间被以没完成任务为由扣钱合法吗
不合法，可维权。员工可选择与单位协商，要求补发工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出了辞职，老板说让我提交书面申请。我问她要模板，她让我等她找我签字就行
在提交书面辞职申请时，您需要注意以下几点：首先，确保书面申请内容清晰明确，包括您的离职原因、离职日期等关键信息。其次，尽量让领导在书面申请上签字，并保留一份作为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂不让辞职怎么办？
工厂不让辞职，可依法处理。正式员工提前30天书面通知辞职，试用期内员工提前3天通知。如工厂拒绝，可申请劳动仲裁或起诉。注意保留证据，如劳动合同、工资单等，以维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问问我们公司规定每月休息四天，我有事要连续休息三天，领导让我写请假条合理吗？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期员工不续签会有什么影响
合同到期不续签，可协商或支付补偿后终止。协商续签需双方达成一致，明确新合同条款；支付补偿后终止则需按《劳动合同法》规定计算补偿金，并确保程序合法合规，避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专生毕业必须签订劳动合同吗？
大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同问题
劳务合同发生争议时，当事人可以选择和解、调解、仲裁或诉讼等途径解决。若劳务合同中约定了仲裁条款，当事人可以向约定的仲裁机构申请仲裁。若未约定仲裁条款或仲裁协议无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
除了向劳动保障监察大队投诉，劳动者还可以选择以下途径维权：首先，与用人单位协商，要求解释扣减原因并争取合理解决；其次，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昆玉律师
热门推荐：
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准n加1怎么算
辞退员工补偿标准n+1吗
律师解答动态
刚刚
乔鹏飞律师
近期帮助 2719 人
胜诉后诉讼费被告可以不经过法院直接转交给原告吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
弄手机口25分钟没赚到钱手机号被封了会怎么弄
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
我手在厂里被机器挟伤工资怎算
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9725 人
父亲五年前犯罪有案底女人可以当空姐嘛
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
你好江苏盐城的三岁小孩社保卡要不要更换第三代社保
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 9923 人
遇到了黑网贷
20分钟前
李进律师
近期帮助 35776 人
您好，关于亲戚失联想咨询一下律师
23分钟前
邓开明律师
近期帮助 11034 人
我咨询一下，我在世纪佳缘交了16800元，他们没给我开发票，只有收据，我能不能举报他们偷税漏税？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
