工作15年左右，没有签订劳动合同，个人企业，能办工伤吗

更新时间：2022-09-24 16:03:19

问题描述：

工作15年左右，未签订劳动合同，个体企业是否可以处理工伤

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未与公司签订劳动合同不会影响工伤认定，只要能出示证明劳动关系的材料即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明书；等

2022-09-24 15:58:20

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未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿

2022-09-24 16:01:54

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你好，建议及时提起劳动仲裁

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