首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司就补一个月工资，这样合理吗？我需要怎样让公司做出赔偿？
更新时间：2022-09-24 17:54:23
问题描述：
2016年8月，公司迁至公司。2018年3月底，公司裁员，公司补发一个月工资。这合理吗？我怎样才能让公司做出赔偿？A.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
222252
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-09-24 17:49:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
360467
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果公司按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。经济补偿的标准是：《
劳动合同法
》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-24 17:51:18
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
996451
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-09-24 17:54:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司放无薪假合法吗？
劳动合同纠纷
2307
公司不支付加班费 这种做法合理吗？如果不合理我该如何提出赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
劳动合同纠纷
1600
从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
865
公司辞退我们了，直接辞退，怎么补偿（公司补偿我们半个月工资）公司这样补偿合理吗？不合理我们怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗
劳动合同纠纷
417
公司裁员，我要赔偿，公司说给我多做两个月工资，我该怎么办？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在裁员，是不是有误啊，怎样才能让我获赔一个月工资？
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要裁员，再补偿我一个月的工资，公司这样赔偿是否合理？还是说可以拿到2个月工资？
如果公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的，应按补偿标准的双倍给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年公司效益不好想裁员可又只赔一个月工资，公司这样合法吗？我们应该怎样处理？
有劳动合同？应该不止一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
公司需要我补偿给公司3到6个月的工资，是合理的吗？
你好，公司的赔偿标准是什么？公司需要向你提交具体的损失标准。详询来电
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
大学生每天兼职8小时以上，每天要求9小时。
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
离职报告上交了，离职不正常
你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
960
我的银行卡被冻结了，我给用人单位这边要求我的工资转微信，第一次发工资转了微信我想问问王老师他这种属于
公司转工资到微信可能违法。正确做法：1. 遵守法院要求，将工资打入指定账户。2. 如需变更支付方式，应先与法院沟通并获得许可。3. 确保操作合法合规，避免法律风
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我之前在一家奶茶店工作刚离职不久问老板要工作服钱他说工作服钱不给退说那是自己买的
如果老板坚持不退工作服费用，报警处理可能不是最佳选择。因为工作服费用问题属于劳动争议范畴，更适合通过协商、仲裁或诉讼等法律途径解决。报警通常适用于涉及刑事犯罪或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
我有前科，在找工作的时候主动讲了，但是他们都因此拒绝了，在法律上允许吗？
可以拒绝，但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法，不得歧视。若认为公司拒绝录用违法，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可积极寻找其他就业机会，降低前科对就业的影响
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析：可以，但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司显示注销，但是还在招聘，请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好，这种情况并不违法。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动仲裁律师
乐东劳动合同纠纷律师
同城律师：
乐东律师
专业律师：
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89416 人
跟女生满了16周岁但是未成年，发生关系，怀孕了，双方是自愿的，这种男生要被抓去坐牢吗
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 71919 人
当天成年能开房吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 89416 人
司法冻结微信可以解决吗
2分钟前
郭进律师
近期帮助 41083 人
他要报警我现在付了，但是人家说我未成年，然后要父母手机解冻。我都不在父母身边，咋办？他要报警
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 17181 人
在结婚没多久就发现自己怀孕，孩子生下来，不是结婚对象的，这么多年，请问我需要怎么做
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 71919 人
小时侯被母亲遗弃，现在30了，还能起诉她吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 114748 人
经济纠纷与对方私下达成交易购买了东西但是我用不到对方不给退款
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26405 人
出小区右转和直行压虚线的车碰撞谁的责任大
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
