首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
原公司没有为员工购买社会保障，员工可以要求赔偿，除了让公司支付社会保障
更新时间：2022-09-25 00:51:43
问题描述：
原公司没有为员工购买
社会保障
，员工可以要求赔偿，除了让公司支付社会保障
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
300697
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以以此为由解除劳动
合同
，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
2022-09-25 00:47:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1184946
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-25 00:50:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1308199
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-09-25 00:51:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司被收购，员工可以要求赔偿吗
劳动合同纠纷
610
公司因为效率不好，要求清算，没有购买社会保障公司补偿？经理之前问过员工，员工自己不买，但公司没有给员
员工申请不买社保，用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反法律相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4413
不履行合同可以要求补偿吗
民法典
608
我在公司工作了6年，公司没有为员工购买社会保障，并要求每个员工签署不购买社会保障的承诺，我们的员工可
你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
672
公司入职后一直没有购买社会保障。辞退员工可以要求什么赔偿？社会保障可以要求折现赔偿吗？
您好， 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果企业没有给员工买社保，员工也没有提出购买社保，辞工时员工是否还可以向企业提出相应的赔偿
尊敬的咨询者，你好，可以的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有为员工缴纳社会保障，我在其他公司附属，能找到公司赔偿吗？
用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有为员工购买社会保障，员工7年后才发现，劳动关系结束了，还可以请求公司支付其社会保障吗？
公司应当在员工入职一个月内为员工购买社保，这是法定义务，公司不为员工申报社保是违法行为。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
640
公司没有全额给员工购买社保和公积金，员工可以解除劳动关系并要求赔偿吗
你好，按照我国劳动法是可以提起劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
400
公司未给员工缴纳社保，可以要求公司社保赔偿吗？又怎么计算？
可以要求公司赔偿，可以先要求公司进行工伤认定及劳动能力鉴定，然后确定工伤的伤残等级后才确定赔偿数额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律依据：《
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
250
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可以盖章吗？
你好，建议与学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
再分别给报销人，违法吗？
需要根据具体的情况来分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时一周不可以超过40小时一个月加班不可以超
一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
我在公交公司上班，不是我的错，客人投诉我。现在领导罚我款，不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上，然后发给其他员工
注意保存证据即可
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什么工服别的成本
您好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
双河律师
热门推荐：
没有社会保障卡单位怎么缴社保
公司算社会团体吗
公司劝退员工怎么赔偿
社会保障
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
钟点工聘用协议
5869人下载
事业单位聘用合同2022
5869人下载
四川省事业单位聘用合同书新
5869人下载
公司一个人合作协议（范本）
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1191 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
1小时前
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期，会自动解冻吗？
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
3小时前
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了，导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费，精神损失等费用，怎么处理？
3小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
3小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手，防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
3小时前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱，但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗？
3小时前
陈世炫律师
近期帮助 24997 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
