我今年54岁,公司要我签辞职,我该怎么办?

更新时间:2022-09-25 07:14:17
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-09-25 07:10:39
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    你好,达到退休年龄了吗
    2022-09-25 07:12:09
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    你好!可向劳动局投诉,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-25 07:14:17
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公司叫我辞职,我该怎么办?
单位在下列情形不得用裁员或无过错性辞退的方式与员工解除合同:员工在本单位患职业病,并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病后在医疗期内的;以及女员工在三期内的等
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单位要我写离职报告,我该怎么办?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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对方起诉离婚,我该怎么办?
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公司让我签离职,我不同意,我应该怎么办?
你好,公司为什么让你签呢?建议详细叙述问题
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