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劳动合同纠纷
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在公司工作满七年到2018年4月12号到期公司在2月26号通知我不续签劳动合同公司是赔偿N还是N+1
更新时间：2022-09-25 07:23:26
问题描述：
在公司工作了七年，直到2018年4月12日，公司于2月26日通知我，不会续签劳动
合同
。公司应该赔偿n还是n+1
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满的，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以您可以向单位主张经济补偿
2022-09-25 07:20:25
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协商不成的话可以申请
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2022-09-25 07:22:39
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：
劳动合同法
第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-09-25 07:23:26
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公司不续签合同怎么赔偿n+1
劳动合同纠纷
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我的劳动合同3月底到期，没有续签，现在公司决定不续签合同为由劝我离开，这种情况补偿金是n＋1，还是n
你好， 一般情况想都是可以住N加一的
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我合同2020年3月10号到期今天公司才通知我不继续签合同公司给N十1吗？已经工作五年
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