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新员工入职公司满一年，年休假5天，按剩余日历天数计算年休假有0.9天，能不能算一天？！
更新时间：2022-09-25 09:57:58
问题描述：
新员工已在公司工作一年，并享有5天的年假。根据剩余日历天数，有0.9天的年假。这能算作一天吗？！
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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