你好我休完158天产假后直接准备辞职158天中98天的生育保险和后60天的工资还有拿吗

更新时间:2022-09-25 11:16:48
问题描述:
你好,我打算在休完158天产假后辞职。我还有98天的生育保险和60天的工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1050248 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果是单位原因的,你可以申请劳动争议仲裁。是社保原因的,你可以提起行政诉讼
    2022-09-25 11:10:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助784622 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以申请劳动争议仲裁
    2022-09-25 11:14:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助52428 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-09-25 11:16:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假是158天还是98天
产假是158天还是98天
劳动合同纠纷 7185
你好我问一下我产假刚休息完,上了半月班辞职了,生育津贴还有吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工晚育产假多少天
女职工晚育产假多少天
女职工产假规定
晚育的产假多少天2020
晚育的产假多少天2020
劳动合同纠纷 140
你好,我休了158天产假生育津贴只能补发98天工资,余下60天工资找谁要。有相关文件吗?
生育津贴可以在女职工休产假的期间发放,或者也可以在产假后根据当事人或者其所在的单位的申请来发放。当事人或者其所在的单位可以依法准备好生育证明、单位的缴费证明等材
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚育产假多少天2020
晚育产假多少天2020
劳动合同纠纷 435
您好北京158天产假多奖励的30天有工资吗?
您好,正常发放。生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果我产假休完就辞职了,生育津贴还没领完,因为是按月领的,那还能领到吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询下,产假休完就辞职生育津贴还能拿到吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.158天的产假后回公司工作1个月后辞职,公司负责的两个月的生育津贴还能拿到吗?
领取生育津贴期间,单位不需要发职工的工资。生育津贴是按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付的,相对于产假期间的工资。只有单位没有为职工参保的,才
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我休完产假辞职,生育保险和产假津贴能拿到吗
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘童工举报打什么电话?
向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1330
试用期没上满一个月,公司除以30天乘出勤天数,合法吗?
试用期离职需妥善处理。 1. 提前通知:一般提前三至七天向用人单位提出书面离职申请。 2. 协商一致:与用人单位就离职事宜进行协商,达成一致后办理离职手续。 3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面要你签署协议可以拒绝吗
可以拒绝。如协议内容合法且合理,可与公司协商后签署。若协议内容违法或损害自身权益,应坚决拒绝并保留证据,必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
公司交接员工信息后离职。现在公司通知我员工信息有缺失,我需要去公司补充信息吗?
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转出您的档案及保险等手续
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
不合法,员工可拒绝承担。若遇不合理罚款,可投诉处理:1. 向劳动行政部门举报,进行调查;2. 申请仲裁,解决纠纷;3. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期天工厂加班犯法吗?
工厂星期天加班需遵守法律规定,常见处理方式是与工会和劳动者协商后安排加班,并支付加班费。若工厂强制加班,员工可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
我的QQ密码和手机号都被改了,登不上去
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
我在一个不正规的网贷平台申请了贷款,申请通过了但我没有提现,联系客服取消申请他说取消不了
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
别人从我这租了一部拍立得相机,从我这里买了相纸结果说相纸有问题要我赔偿不然就不归还相机
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
前男友恋爱期间出轨,现在报考事业编,还会通过政审吗?
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
你好,我在同城交友打赏返现,可是打去的钱没返回来怎处理
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
拼多多账户没了然后用另外一个账号退货,可以吗
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 45147 人
手机号被封了去营业厅搞不了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询