如何计算劳动仲裁的时效?例如,员工于2018年5月入职,2019年1月25日离职,12月2日申请劳动仲裁,要求赔偿未签订合同、未购买社保、高温补贴等

更新时间:2022-09-25 14:44:06
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如何计算劳动仲裁的时效?例如,员工于2018年5月入职,2019年1月25日离职,12月2日申请劳动仲裁,要求赔偿未签订合同、未购买社保、高温补贴等
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    离职时提交的离职原因是什么呢?离职结算做了吗
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