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没有签合同，做了20天、要走，不给工资
更新时间：2022-09-25 15:08:34
问题描述：
没有签订
合同
，工作了20天，不得不离开，没有给工资
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-25 15:03:54
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-09-25 15:05:31
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劳动者可以向当地
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部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-09-25 15:08:34
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