我在一家工厂上班,上了五个月,每个月都不按时发工资,每个月都是一推在推,每个月15号发工资,昨天才拿到,老板没有信用,所以我想离职,我们没有签合同的,他不发工资怎么办

更新时间:2022-09-25 18:50:01
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我在一家工厂上班,上了五个月,每个月都不按时发工资,每个月都是一推在推,每个月15号发工资,昨天才拿到,老板没有信用,所以我想离职,我们没有签合同的,他不发工资怎么办
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    用人单位无故不发工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-09-25 18:45:11
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-09-25 18:48:22
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022-09-25 18:50:01
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从去年7月入职到现在,公司没有签订劳动合同,每天工作14小时,工资没有及时发放,去年12月到昨天发放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在酒店工作,加入公司的时候和厨师谈了一个月6500,每个月15号发上个月的工资,结果上司拖欠工资一
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板没有签劳动合同,不发工资,然后我问老板要工资,她说没做够一年,扣我一个月工资,我要怎么办
起诉他,要求经济补偿金 克扣的工资以及未签订书面劳动合同的双倍工资
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我老婆在我们镇上一个超市上班,也没有签劳动合同,他已经五个多月没发工资了,要了也不给,该怎么办
你好,可以申请劳动仲裁,工资及补偿金问题协商不成可以仲裁起诉解决,本律师专业处理劳动仲裁纠纷案件,为了维护你方的合法权益,如需帮助可以来电或预约当面咨询。
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是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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