我妻子在一家餐馆工作,家里的辞职报告已经交了一个月了。老板说我还没找到人就不让我辞职。如果你不这么说,这20天的工资就不会支付了。我该怎么办?

更新时间:2022-09-26 10:05:51
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我妻子在一家餐馆工作,家里的辞职报告已经交了一个月了。老板说我还没找到人就不让我辞职。如果你不这么说,这20天的工资就不会支付了。我该怎么办?
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-09-26 10:01:41
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-09-26 10:03:59
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    上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
    2022-09-26 10:05:51
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对不起,我在这家小工厂工作了半年多,没有签订劳动合同。现在我想辞职,说要一个月才能拿到工资,但是来的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我已经快一个月没有签合同了。现在家里有事要回家了。老板不让我辞职。我必须提前一个月说如果我直接离开老
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你好,我是一个在一家k的未成年人tv.工作了20多天20多天,然后辞职了。老板告诉我们,如果我不完成
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在雕花厂上班,想辞职了,老板说只要没有招到人我们就不可以走,不然不给我们发工资!我们应该怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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干了十几天觉得不适应想辞职,还说如果我不干到他招到新人这个月工资就一分不给我,该怎么办
公司压的工资辞职可以要。公司压工资的行为已经违法,相关法律规定,工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若离职时,公司仍不给该部分工资,
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但是他说离职必须提前一个月说,如果不按照这个流程走的话就不发我这20几天的工资,我该怎么办
你好,是否有订立劳动合同呢?如果没有签订合同购买社保你是可以直接解除劳动关系的。
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针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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