造成腿部四处骨折，但是工人是今年才去的单位打工，没有签订劳动合同等。请问这个单位会怎么赔偿呢？

更新时间：2022-09-26 11:42:12

问题描述：

一名工人被其所在单位的铁板压碎，导致四条腿骨折。然而，这名工人今年才进入该单位工作，没有签订劳动合同。该单位将如何补偿？

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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

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