你好,我想咨询一下,提前一个月申请辞职,现在还差十天到一个月,想走,公司不给工资,非让干到月底才有

更新时间:2022-11-10 11:12:53
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你好,我想征求你的意见。我提前一个月申请辞职。现在我还有十天到一个月的时间。如果我想离开,公司不给我薪水,我必须工作到月底
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    您好,如是协商不成的,可到劳动局进行投诉
    2022-09-26 12:43:21
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    你好。你可随时提出辞职,并要求支付所欠工资。必要时申请劳动仲裁
    2022-09-26 12:48:07
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    劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
    2022-11-10 11:12:53
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你好一个月前和公司口头辞工,没有批,今天我又去辞工还是不给批,如果我直接走公司说算自离压一个月的工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我是在个体门店上班,提前20天左右辞的职,离职已经接近两个月了,跟老板要工资,老板不想给,说想
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在厂里上班,我才去一个月,我不想干了,辞工经理不批,还说只能年底走
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
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我想了解一下,我这边提前辞职一个月,现在过了20天了,公司提前叫我走,我想月底辞职到期再走
依据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并
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我申请离职,公司说需要提前一个月,现在只有半个月,可以走吗?有压工资两千
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我想咨询我提前一个月跟老板说辞职了,我想提前一个月提然后走的,公司制度不完善,老是克扣员工的工资
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出
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正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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