工作一个月后被解雇,工作前没有提到社会保障,也没有签订合同,应该如何仲裁

更新时间:2022-09-26 19:11:13
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工作一个月后被解雇,工作前没有提到社会保障,也没有签订合同,应该如何仲裁
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    员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2022-09-26 19:05:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1402060 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
    2022-09-26 19:08:37
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,如果拖欠工资可以该理由与单位解除劳动合同,申请劳动仲裁维权
    2022-09-26 19:11:13
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