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你好,我们公司强制停薪留职部分人员发放当地最低工资的80%合法吗?
更新时间:2022-09-26 19:30:11
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你好,我们公司强制停薪留职部分人员发放当地最低工资的80%合法吗?
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如劳动者提供了正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如存在争议的,可申请
劳动仲裁
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加班费按最低工资合法吗?
劳动合同纠纷
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你好,公司全员放假,放假期间公司全款承担社保和公积金,薪资只发放当地最低标准的80%,违法吗?
不得低于最低工资,可以向劳动监察大队投诉。
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公司强制休假发最低工资标准合法吗
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