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医疗期满，用人单位并未另行安排工作，仍要求回原岗位进行工作。这一前提下，请问可以怎么处理吗
更新时间：2022-09-26 21:23:21
问题描述：
医疗期满，用人单位未安排其他工作，仍要求返回原岗位工作的。在这个前提下，我能做什么
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医疗期满后仍不能工作，用人单位可与劳动者解除劳动
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。劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-09-26 21:20:00
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医疗期满后不能从事原工作，用人单位应当另行安排工作。如果在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，与劳动者解除劳动合同
2022-09-26 21:21:49
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您好，可以申请
劳动仲裁
2022-09-26 21:23:21
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