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你好，做了一个多月，按公司流程辞职，劳务公司要扣700元，工资也不是现在的结算。如何处理这个，合法吗？我们是临时工
更新时间：2022-09-26 23:54:46
问题描述：
你好，做了一个多月，按公司流程辞职，劳务公司要扣700元，工资也不是现在的结算。如何处理这个，合法吗？我们是临时工
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
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，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-09-26 23:50:00
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-09-26 23:51:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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