公司让员工自己写辞职报告,不需要赔偿吗?

更新时间:2022-09-27 10:12:54
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公司让员工自己写辞职报告,不需要赔偿吗?
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    劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
    2022-09-27 10:07:15
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    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
    2022-09-27 10:11:24
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    辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-27 10:12:54
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我向工司要工资,工司交我写辞职报告,写了辞职报告会给我赔吗?
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动
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赔偿工伤保险需要辞职报告吗
赔偿工伤保险需要辞职报告吗
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自己递交辞职报告,单位能赔偿吗?
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是
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如果被解除劳动合同,但是公司让我写辞职报告,我还能获得赔偿么?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司叫我写的辞职报告。可以要补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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他直接让我辞职,这样我自己写了辞职书还能得到赔偿吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司要员工离职补偿,公司让员工自己离职可以要到补偿吗?
你好,无故被用人单位解雇,可以要求支付经济赔偿金
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但公司要我自己写辞退报告,写了会有赔偿吗?
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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身份证过期能找工作,与用人单位交代清楚即可,同时可以使用临时身份证证明身份,临时身份证的有效期为3个月,超过3个月作废,继续使用需要重新申请,或者直接换领新证。
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劳动关系与劳务关系区别
劳动关系与劳务关系不同。劳动关系中,双方签订劳动合同,适用《劳动法》等,争议需先仲裁;劳务关系更灵活,适用《民法典》,争议仲裁需协议。处理方式包括协商、调解等。
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15岁要做什么暑假工作?
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