没有提前说要辞职要被扣工资合理嘛我在便利店工作三个月,而且这个公司还拖欠工资,想问一下

更新时间:2022-09-27 10:17:53
问题描述:
事先没有说你会辞职并从工资中扣除。这很合理
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    辞职当天是有工资的,根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-27 10:13:45
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-09-27 10:16:32
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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我已经一个多月没在公司工作了。最近听同事说上班货有问题,需要
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我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资,我想
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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我在工厂正常辞职,劳务说没有提前一个月告诉他辞职,要扣除我三
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请问一下工厂拖发工资,而且没有货做我急辞要扣我一个月工资,这合法吗?
不合法,以工厂拖欠工资为由提出辞职,工厂应足额发放全部工资,不得克扣。
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您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,公司这种做法是没有法律依据的。
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