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至今为止没有签订劳动合同,先公司因为本人怀孕口头辞退本人,请问要如何维护自己的合法权益?
更新时间:2022-09-27 13:45:50
问题描述:
我是去年8月进入公司的,到目前为止还没有签订劳动
合同
。首先,公司口头解雇了我,因为我怀孕了。您如何保护您的合法权益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定:《
劳动合同法
》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-09-27 13:42:27
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您好,可以申请
劳动仲裁
2022-09-27 13:43:51
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你可以申请劳动
仲裁
2022-09-27 13:45:50
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