请问，单位辞退60岁以上的员工有赔偿吗

更新时间：2022-09-27 14:30:45

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对不起，解雇60岁以上的员工有没有补偿

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辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿

2022-09-27 14:25:10

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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。

2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；

3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿

2022-09-27 14:27:28

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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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