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我的公司如果要求加班,说如果不加就扣钱请问这属于违法行为吗?
更新时间:2022-11-09 17:02:23
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如果我的公司要求加班,并表示如果不加班,将扣除费用,这是否违法?
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公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-11-09 17:02:23
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公司加班但是不给加班费,这算违法吗
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加班不给加班费,然后说好的轮休又扣绩效,请问这样做违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不加班被扣钱合法吗
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不给加班工资有权拒绝加班吗
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你好,五一国家节假日公司要求加班说三倍底薪,如果不加就反扣钱,请问这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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安排员工加班不给加班费是否属于违法行为
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请问按摩特殊行业,按照劳动法的,但是我不想加班他非要我加,他算违法吗?应该怎么办。
劳动法没有明确规定每周加班时间多少,但具体规定了每天加班时间不得超过一小时,特殊情况下可以延长到不超过三小时,可以由此推断每周的加班时间
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你好请怎么如果星期天我不去上班,公司扣我工资这属于强制加班吗
不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班,用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的,应当按
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请问公司强制要求加班,并且不给加班费,不加班还扣你钱这是属于违法的吗...
强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资
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我们公司是销售行业,完不成就强制加班,不加就会以扣除当天薪资做威胁,这样违法吗?
建议你这边离职申请呢,加班这种事在所有的行业都有,尤其是销售行业,这个在你入职的时候应该告诉你了,你说是吗?
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上完12小时的班公司要求加班不加班就扣当天工资请问公司这样做合法吗?
您好,建议找律师介入维权处理,以保障您的最大权益
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但是没有加班费,不参加加班可能还要扣工资,请问这是违法的嘛?
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培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件,培训机构这种做法合理吗?对我有什么影响吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
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但是我问他工资什么时候结清他说下个月发工资日发难道不应该是离职当天就结算清楚吗而且之前的老板不做了换
工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资,牵扯到赔偿、奖金等事项,需要跟企业协商 只要离职报告提交,公司审批通过,离职
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