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你好，五一国家节假日公司要求加班说三倍底薪，如果不加就反扣钱，请问这个合法吗？
更新时间：2022-05-15 10:50:30
问题描述：
您好，五一国庆假期公司要求加班，并说是基本工资的三倍。否则，这笔钱将被扣除。这合法吗？
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日
2022-05-15 10:43:34
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端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-05-15 10:48:36
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-15 10:50:30
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