公司规定每年病假不得超过10天、这样合法吗

更新时间:2022-11-09 11:26:59
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公司规定每年病假不得超过10天。这合法吗
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    职工请病假是需要批准的,企业有权对病假证明进行审核,确认其真实性。病假的期限:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。
    2022-11-09 11:26:59
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请问公司有病假不能超过3个月的规定合理吗?
国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月。病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的医疗期。
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工作满一年,公司规定年假只有一天,违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
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公司规定去医院开病假每次不允许超过一周,这样的规定合法吗?医院开病假都是按疗程开的。
病假,请病假公司一般有权不批准。劳动者若根据公司的规章制度进行请假流程并满足条件,用人单位应当给予批准,并根据本职工在单位的工作年限给予三个月到24个月的医疗期
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公司说我上一年度,应病假超出公司的规定的天数,劳动法有规定吗?这合法吗
你好! 劳动法规定工作20年以上,但病假在4个月以上,不能请年假
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我想问下跟公司没有签订劳动合同,但公司规定请假不能超过两天以上,这样做合法吗?
劳动者无正当理由请假属于旷工,一般超过三天属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者有正当理由请假,用人单位不得
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我病假请了70天,但公司规定超过三十天公司福利都没有合法吗
国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月。病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的医疗期。
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公司规定做满一年才可以请病假合法吗?
建议向当地人力资源与社会保障局咨询解决处理
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高中毕业可以入职特殊清理师嘛
不同情况下,入职特殊清理师的处理方式如下:1)若缺乏专业技能,可参加专业培训课程,学习相关知识和技能,并考取相应证书;2)若缺乏工作经验,可通过实习或志愿者等方
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我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
签订合同双休,工资7000;公司要改成大小周,说每月补贴200
公司改变工作时间制度时,员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排,可以与公司进行协商并提出自己的意见
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是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗?
法律分析:有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神,规范职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益,提高技术技能人才培养质量,教育部、财政部、人力资
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您好我在天津某公司担任配送站长一职现已被公司不用了期间没有享受养老保险待遇工资停发了
在公司工作期间,工资和养老保险待遇的保障主要通过劳动合同和社保制度来实现。首先,确保与公司签订了劳动合同,并明确约定了工资待遇和支付方式。其次,公司应按规定为您
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拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费,可先与用人单位协商,要求支付;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和疑虑。如沟通无果,可向教育部门投诉,并提供相关证据。若权益受损严重,可考虑寻求法律援助,通过法律途径维护自己
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