公司是按22天出勤最低薪资标准1500来计算工资，这个1500算底薪吗？我的工资应该如何计算

更新时间：2022-09-27 22:04:02

问题描述：

公司按照出勤22天的最低工资标准1500计算工资。这是1500英镑的底薪吗？如果公司当月只为我安排13%的出勤率，我的工资应该如何计算

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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等

2022-09-27 21:57:00

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员工加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等

2022-09-27 22:01:48

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工资标准应当按照法律规定的
21.75平均工作日*实际工作日（即排除双休日）进行计算。但是劳动合同中约定了有其他计算方式的除外。

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