离职还要扣工资，签的劳动合同被没收。店长没有责任，现在都不敢离职，这样算违背劳动法吗？

更新时间：2022-09-27 23:21:40

问题描述：

他们经常要求非永久性加班，甚至在离开后扣除工资，他们签订的劳动合同被没收。商店经理不负责。出事时他推我们。现在他不敢离开。都是硬钱。很遗憾，他被拘留了。这是否违反了劳动法？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-09-27 23:18:59

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