合同期内被公司安排新的岗位,后续应该如何,是否可以申请劳工仲裁?如果劳工仲裁需要准备哪些资料?

更新时间:2022-09-28 06:07:59
问题描述:
合同期内,公司给我分配了一个新职位,但我不同意。我一直在等待这个职位。接下来我该怎么做?我可以申请劳动仲裁吗?劳动仲裁应当准备哪些材料?
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    1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》;

    2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

    3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料等
    2022-09-28 06:04:33
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    申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的证据材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;代理人
    2022-09-28 06:06:18
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    劳动者申请劳动仲裁的,可以先准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等材料。
    2022-09-28 06:07:59
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