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我才16岁,在一家餐馆当服务员,老板不让辞职怎么办?
更新时间:2022-09-28 06:13:36
问题描述:
我才16岁,在一家餐馆当服务员,老板不让辞职怎么办?
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解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
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。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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在一饭店上班,老板不给工资我该怎么办
劳动合同纠纷
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我在餐厅上班,老板不给辞职怎么办
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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饭店不干了,老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
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辞职后老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
在一家奶茶店上班,提前一个多月说辞职,老板不让辞职怎么办
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
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我再一个饭店工作,服务员今年17岁,想要离职却不让离,我该怎么办
建议你们协商解决
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我17岁在饭店上班不让辞职怎么办
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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十七岁在工厂上班,老板不让辞职,我该怎么办
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在饭店上班,不想干了,辞职老板不给辞职怎么办?
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公司将劳动关系转移到另一家新公司怎么办?
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我的医疗期已经到期,回到工厂工作多久可以继续请病假
这个情况如果医疗期满不能正常工作,用人单位可以摇头提前30日解除劳动合同,但需要支付补偿金
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发生劳动纠纷是什么解决方式
劳动纠纷应该通过下列办法来解决:产生纠纷的当事人可以自行协商,达成和解协议;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的;可以依法申请劳动仲裁或者依法起诉等。
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工厂让急转班,早上七点下班,这符合《劳动法》的规定吗?
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高一五一学校只放3天假违法吗?
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