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劳动合同纠纷
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我对公司里的工作不满想走但是他们不让我走我该怎么办呀
更新时间:2022-09-28 08:35:54
问题描述:
我对公司的工作不满意,想离开,但他们不让我走。我该怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件;
2、未及时足额支付劳动报酬;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
2022-09-28 08:32:35
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如果用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,书面提出解除
劳动关系
后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-09-28 08:33:53
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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想辞职但是公司不让走怎么办
劳动合同纠纷
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我想辞工但是老板不让我走该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办
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辞职老板不让走怎么办
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我不想干了,他们又不让我走我该怎么办?
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试用期辞职公司不让走怎么办
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我想辞职他们不让我走我该怎么办
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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在公司上班做焊工不想做了但主管不让我走该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,可以提前以书面形式申请离职。
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被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
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实习期扣12分降级能回复吗?
实习期扣12分降级后,具体操作如下:首先,需参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习,并参加满分考试,合格后方可清除记分。若降级后继续违规,可能导致驾
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当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全勤奖也扣了这么合法吗?
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我已经提交了离职申请,我想完成这个月
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当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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我是主动找的上级离职,但是离职当天却告诉我我如果现在走,这个是在法律内的吗
单位扣旷工费需视情况而定。如已提前通知单位并获批,则不应视为旷离。如未提前通知或违反规定,单位可依规处理。建议保留证据,与单位协商或向劳动部门投诉,必要时可寻求
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餐饮没签订劳动合同但是签订规章制度规章制度写着离职提前一个月说离职了能不能随时离开
未签劳动合同不能随时离职。应提前30日书面通知或协商解除。若遇用人单位违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下,处理方式包括协商、仲裁、诉讼等,需根据实际情况
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老板让提前两个月提出离职,而且没有签劳务合同
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