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公司没有给员工签任何劳动合同,也没有买任何保险,怎样维护自己的权益
更新时间:2022-09-28 13:26:51
问题描述:
公司没有为员工签订任何劳动
合同
,也没有购买任何保险。如何保护他们的权益
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-09-28 13:22:12
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您好,可以申请劳动
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可以申请劳动仲裁
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单位不签劳动合同应怎样维护自己的权益
劳动合同纠纷
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在一家公司工作5年以上,公司没帮我买任何保险,也没有签订任何
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
劳动合同纠纷
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我在公司工作半年,没有签合同,没有买保险,我该怎么维护自己的
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系,并通过协商、申请劳动仲裁、向法院起诉等办法来保障自身利益。
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公司不签劳动合同怎么维护合法权益
劳动合同的订立
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在公司上班3个月,公司没买任何保险也没签劳动合同,我应该怎样
公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接
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没有签劳动合同,如何保护自己权益
劳动合同争议
10480
但是公司没有跟我签订劳动合同,也没有给我买社保,我该怎么样维
您好,可以申请劳动仲裁
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公司不签劳动合同,没有买任何社保,怎么保障自己的利益。
可以申请劳动仲裁,要求补缴社会保险以及经济补偿。 《劳动法》第九十八条:用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改
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没有签劳动合同,如何保护自己权益?
劳动合同争议
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在我上班期间,没有与我签订任何劳动合同,也没有任何保险,我应该如何维护自己的权益
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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未签劳动合同,现被辞退,如何维护劳动者利益?
解除劳动合同
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未签订劳动合同,也没有给我买社保,我该如何维权
可以向当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,建议电话联系详谈
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没有签劳动合同,如何保护自己权益
劳动争议
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没有签订劳动合同,也没有任何保险,这样合理吗?我该怎样维权?
在厂子受伤的先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请
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老板没有签合同,没有买社保,该怎样去维护自己利益
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司没给我买社保,也没签订劳动合同,我该怎么维权
具体什么时候入职?月工资多少?有没有按时发放工资?
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