没签过劳动合同,也没说过辞职,这个月的工资打算不要了,但是上个月的工资如果他不给怎么办。

更新时间:2022-09-28 15:01:03
问题描述:
我在一家酒店工作,没有签订劳动合同或辞职。现在我只想退出。我打算放弃这个月的工资,但如果他上个月不给我工资怎么办。
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    首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
    2022-09-28 14:56:11
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    单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
    1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
    2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
    3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
    2022-09-28 14:58:22
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-09-28 15:01:03
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所以才想辞职。就不给第一个月的工资,在这里上班没签劳动合同,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有劳动合同,我辞职两个多月了,不给我辞职,还说如果不上班上
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职的时候说工资下个月给我,可是她到现在也没给,也没有签合同
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我在别的工司不干打辞职上面写了工资不要了可是上个月的也没给,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在家里的小厂上了8天班,还没签劳动合同,现在不想做了能拿到工资么,如果厂里不给工资怎么办
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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我是没有签劳动合同的,结果我八月份给老板说辞职他不同意,我走了就不给工资,该怎么办?
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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老板说月结,也没签劳动合同,如果不给钱怎么办,别人已经有三个月拿不到工钱了
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