首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如何计算公司长假期间每周最后一次的工资？
更新时间：2022-09-28 20:21:55
问题描述：
如何计算公司长假期间每周最后一次的工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1779867
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
生病是每个人都避免不了的，如果遇到生病需要请病假的话，病假工资如何计算的呢，这个问题是每个人都会关心的，跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数
2022-09-28 20:17:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
409483
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
产假期间工资怎么计算：
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
2022-09-28 20:20:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
249259
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-09-28 20:21:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假一天工资如何计算
劳动合同纠纷
354
公司在待工期间只安排上一天班的工资怎么算？
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1176
没有约定主债务期间的保证期间从什么时候开始计算
民法典
546
如何计算行政事业单位周日加班工资？
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
期间如何起算
民法典
788
如何计算公司月薪放假期间的工资？
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算国庆前三天不上班后的工资？
国庆放假要正常支付工资的，按你平时的工资标准算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我回家等工作通知，期间工资如何算？
用人单位停工停产，应依法支付工资，在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周末休息，如何计算工资最合理合法呢
工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。 底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。 佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2310
有3天法定假期工资，工资应该如何计算？
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定，如果和疫情有关，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1690
是否可以放假待公司安排，期间工资怎样计算
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业实习，独立实习，但学校要求实习生所在实习单位的营业执照复印件，这是违法的吗？
与学校、教育管理部门沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1210
预知工资后跑路有没有事情的
预知工资后跑路的常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如证据充分性、争议金额大小等，以选择最有利于自身
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1095
劳动局的电话是多少？？
需要拨打中国电信114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
公司要求员工拍企业宣传视频，员工可以拒绝吗？如果被强制算违法吗
可以拒绝，如强制可维权。拒绝拍摄后，若公司强制，可收集证据向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉，确保自身权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
930
对于55岁以上的员工，劳动法有哪些规定？
如果劳动者已年满55岁以上且在用人单位连续工作满15年的，法律依据：《劳动合同法》禁止用人单位首先提出向劳动者解除劳动合同关系。但是，辞职是《劳动法》、《劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有个疑问我是83年叁加工作的，我档案没有转正定级表有工资审批表记录我是83年叁加工作是力工工资42
法律分析：可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询，档案里具体参加工作年限，以档案为准。如确实少算了工龄，可到社保局要求改过来，按实际工龄领退休金。具体损失可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在暑假期间到工厂上班签了劳动合同（就是暑假兼职）对我研究生有什么影响吗？特别是研究生毕业时的应届
暑假兼职签劳动合同是常见现象，处理方式包括了解合同内容、明确工作时间和薪酬等条款，确保权益不受侵犯。同时，也可考虑咨询律师或相关机构，了解具体法律法规和权益保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北海华侨船一个老板做工有6一7年了，算得上劳动工吗或者是劳务工啊请你见以一下
法律分析：劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
33秒前
高太领律师
近期帮助 6340 人
我最近刚刚租了个房子，还没到起租日期，但是不想租了可以退押金吗？
19分钟前
张强律师
近期帮助 27532 人
无一个正确的答复。除了付费
25分钟前
王奎律师
近期帮助 11747 人
电梯维修意外坠楼是怎么赔付
26分钟前
王奎律师
近期帮助 11747 人
我需要执行十万元，今年3月份判决，还没有申请过
27分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45846 人
家里被贴小广告叫物业来清理清理过程中要是破坏了个人物品怎么办
32分钟前
赵小龙律师
近期帮助 1495 人
你好，我朋友因职务纠纷被拘留，目前已得到谅解书，现在我们还需要做什么吗？
45分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15639 人
这是公司法人。在不知道情况别人贷款了
45分钟前
余联刚律师
近期帮助 115943 人
在杭州上城区小孩12骑自行车被汽车撞倒，皮外破出血
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
