首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位无故要求我离职，是否有权利要求其赔偿？如果不给一个小时的喂奶假，是否是违法行为？
更新时间：2022-09-28 21:15:59
问题描述：
我每年签一次
合同
。如果我的雇主在我工作的第七个月或第八个月期间无故要求我离职，我是否有权要求赔偿？如果你在孩子出生后不休一个小时的哺乳假，这是违法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1127347
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-09-28 21:14:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1615231
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以向劳动部门投诉
2022-09-28 21:15:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职，是否需要赔偿
劳动合同纠纷
805
用人单位是否属于非法用工？节假日无安排休息，而且无加班工资！主动申请离职是否能得到赔偿？
要看公司的有关规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
小时是民法的计算单位吗
民法典
529
用工单位要求每日上班12小时，每月休假两天，是否属于违法？如何追究补偿？
工作时间超过每天八小时，工作天数也超过，可以主张加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期可以离婚吗？
哺乳假期限
是否违反合同，公司若因此减少工作时间是否违法？我若因此离职是否可以申请赔偿？人事属于外包
劳动合同的期限到什么时候？如果你申请解除，那么你只能要求经济补偿金，如果能证明公司违法解除，你可以要求赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以无事可做为由，辞退了我，是否合法，我是否能要求补偿？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以没有相应的工作任务为理由要求自己无期休假是否违法？可以要求赔偿吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不给假，是否有权利开除？是否支付我经济补偿金？法律有这个规定吗？
你好具体可以详述追问
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
要求本人无期限休假，是否违法？可以要求赔偿吗？
你好，我需要结合您的具体情况去分析。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
123开始不用上班，是否有违法行为？是否可以要求赔偿？
你好，建议我方要审慎签字。特别是违纪申报若不属实，更要拒绝签字，另若单位提出协商解除或者不予续签，到期后其应向劳动者支付经济补偿金。建议我方要注意收集保存好相关
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能不能从事第二职业？
1、在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
就是我提档案出来，挂靠公司不让提
您好，有没有签订货车挂靠合同？合同对于提取档案是怎么约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
公司单方面修改全勤奖是否违法？
全勤奖，是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。劳动法、劳动合同法对全勤
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
离职手读与辞职手读有什么区别
法律分析：离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁以下18岁以下可以从事电话客服行业工作吗？
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
丽江律师
同城律师：
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
热门推荐：
见习期期间可以离职吗
孩子出生上户口需要亲子鉴定吗
违法行为
律师解答动态
47秒前
余联刚律师
近期帮助 111342 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗？
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人，因为结婚低保取消了，现在我离婚还能吃低保吗
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2026 人
能通话叙述吗
5分钟前
郑伟律师
近期帮助 2074 人
4个人一审都去了，二审有必要继续都去吗
5分钟前
谭泉律师
近期帮助 9012 人
你好，老公在工地卡着双膝盖髌骨粉碎性骨折，工地最低陪赏多钱
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
摆摊的主办方不宣传天天亏要退钱人不正面回答问题不给退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
