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试用期不合格,企业应至少提前几天通知劳动者
更新时间:2022-09-28 23:10:57
问题描述:
如果员工未通过试用期,企业应至少提前几天通知员工
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如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动
合同
。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件,或者他没有明显违反的,那么还是要提前通知的,否则可能构成解雇程序的违法
2022-09-28 23:05:19
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试用期内员工辞职需要提前三天告知。《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-28 23:07:32
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-09-28 23:10:57
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