首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
期间年假修过了。公司说要从我休年假5天里扣除3天是事假。合法吗?
更新时间:2022-09-29 03:09:06
问题描述:
我在一家餐馆工作了一年零两个月,期间我休了年假。直到现在,他已经辞职了。公司表示将从我的5天年假中扣除3天作为事假。这合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1932154
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你可向劳动部门投诉的
2022-09-29 03:02:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1004633
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按
合同
和公司制度处理
2022-09-29 03:06:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
325927
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-09-29 03:09:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休事假超20天扣了工资仍可享受年休假吗
劳动合同纠纷
728
122000年5月入职,16年2月离职时5天的年假已经休了4天,公司说要按事假扣钱,合理吗?
劳动者请事假的天数如果累计达到20天以上且单位按照规定不扣工资的,则会从年休假中扣除,劳动者不能享受当年的年休假。如果不符合该条件的,则请事假的天数不会在年假中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1166
如果机关单位年休假请完才能请事假(不连续),那么超过年休假的事假扣280元每天,合法吗?
需要和单位沟通解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假15天包含周末吗
陪产假
休年假,每天的饭补扣除,公司合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年,修完了年假辞职,公司要扣回年假当事假,这样算违法吗?
企业因劳动者延迟开工而扣年假,一般是不合法的。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。而国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位不能随意扣员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假还可以休完吗?如果休完的年假被扣成事假,合法吗?但人力是离职的这个月休的年假全部按事假扣除
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有5天年假,公司在结算工资时把我的年假全都变成了事假,这样合理吗?
你好,公司的做法是不合理的,可以主张劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
我去年请了13天事假也扣了工资,今年年休假成了4天公司扣了一天年休假这违法吗
工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1510
年假五天请假2天老板说年假五天和请假2天工资都要扣除违反劳动法吗?
克扣工资违法行为,劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们村的电工能当村支部书记吗?一份电工工资,一份村支部书记工资是违法的吗?
您好,可以协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
员工不参加,能让员工上班吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
一个单位双职工取暖费的发放标准
询问当地主管部门确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
企业5天8小时不加班,让员工辞职该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有按照最低工资标准发底薪2360,但无论留不留下来都让我们签了离职手续,那么我的三倍工资和底薪
你好! 可以去申请劳动仲裁的 的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
辽阳律师
辽阳找律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳劳动仲裁律师
辽阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
专业律师:
辽阳房产纠纷律师
辽阳公司法律师
辽阳合同纠纷律师
辽阳婚姻家庭律师
辽阳交通事故律师
辽阳劳动纠纷律师
辽阳刑事辩护律师
辽阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
浙江顾典律师
近期帮助 11227 人
我想咨询下租房中介恶意扣押租金和中介费的问题,涉及金额6680元。只能提起诉讼,公司名称及地址。
刚刚
北鼎律所律师
近期帮助 914 人
正畸失败怎么起诉
15秒前
周于炜律师
近期帮助 11317 人
恋爱期间被骗转的帐可以追回吗
56秒前
杨荣艳律师
近期帮助 2992 人
亏损了不能退出,亏损了还要按投资比例追加投资,他们原先手里有我名下公司的公章会不会搞一些合同和债务来
2分钟前
樊巧云律师
近期帮助 288 人
为什么被骗24万不可以立案
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25237 人
我是注册监理工程师,执业资格可以延期到65岁的,请问是否可以到65岁才办理退休手续?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25237 人
你好,能电话联系吗
4分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4841 人
配色工作今年5月份厂里体检职业病于是请假回湖南湘雅医院检查请问工厂需要负责什么吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询