在公司工作，试用期七天，但是没办入职手续。又过了2天，被辞职，都是没有工资的。现在应该怎么办

更新时间：2022-09-29 07:40:07

问题描述：

我在这家公司工作了七天，但没有办理入境手续。又过了两天，我放假了。现在我想离开。然而，它们不受系统的监管。但两周内被评辞职，均未支付。我现在该怎么办

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根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。

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