没有签任何劳动合同,我需要等多久能离职并且拿到工资,离职报告也未告知如何填写

更新时间:2022-09-29 11:17:06
问题描述:
他没有签订任何劳动合同,也没有成为全职员工。当他离开时,他告诉他要办理正式手续,等待一个月。提前离开是可以的,但他所有的工资都应该扣留。他也可以提前离开。这取决于以后的工作状态。他还没有被告知时间有多长。他工作了一个月零十天,工作状态一直不错。他没有违反规则,也没有迟到。他很早就走了。对不起,我要等多久才能离开并拿到薪水?辞职报告没有告诉我如何填写,主管也没有回答
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-09-29 11:12:52
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    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-09-29 11:14:29
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    没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
    2022-09-29 11:17:06
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没有签任何合同和任何协议,我现在想辞职,需要多久才能批准我走
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